人才招聘

一、總經理助理　　　薪酬：面議
 

要求：
　　　1、女性，35歲以下，本科以上學歷，有1年以上大中型民營企業行政秘書工作經驗；

　　　2、精通一門外語（英、日等）；性格外向，具有良好的親和力，為人處事大方得體，形象氣質佳；

　　　3、熟練電腦操作及Office等辦公軟件，熟練使用各種辦公設備，具備網絡知識熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備商務信函寫作能力；

　　　4、有良好的職業操守、品行優秀，綜合素質高；

　　　5、有較強的人際交往協調能力，溝通能力、分析和解決問題的能力；

　　　6、工作細致，責任心強，能服從領導安排；
 
 

二、項目經理　　　薪酬：面議
 

要求：
　　1、男性，20至40歲，本科以上學歷，5年以上陶瓷項目管理經驗；

　　2、熟悉陶瓷生產工藝，陶瓷特性及功能；

　　3、熟悉項目管理流程，熟悉TS16949管理體系；

　　4、熟悉測量系統分析（MSA）、SPC數據統計、抽樣方法及其原理；

　　5、具有較強的組織協調能力；
 

三、品質經理　　　薪酬：面議
 

要求：
　　1、男性，年齡不限，本科以上學歷，類似職位兩年以上工作經驗；

　　2、熟悉汽車行業質量體系要求；

　　3、對質量成本和質量目標有深刻理解；

　　4、精通汽車行業對設計開發流程的要求；

　　5、熟悉常用的質量工具，包括：抽樣方法和原理，SPC，FMEA及FTA，QFD，MSA，DOE；
 

四、技術開發工程師　　　薪酬：面議
 

要求：
　　1、男性，20至40歲，本科以上學歷，無機非金屬材料工程專業優先；

　　2、具有2年以上從事陶瓷生產或技術等相關工作經驗；

　　3、熟悉陶瓷生產工藝；

　　4、熟悉項目開發流程；

　　5、能獨立完成項目開發中的試驗開發任務；
　　  

五、QC主管　　　薪酬：面議
 

要求：
　　1、男性，30至40歲，大專以上學歷，類似職位兩年以上工作經驗；

　　2、了解汽車行業質量體系要求；

　　3、熟悉常用的質量工具，包括：抽樣方法；SPC；QC七大工具；

　　4、具有較強的執行力。
 

六、QA主管　　　薪酬：面議
 

要求：
　　1、男，30至40歲，大專以上學歷；

　　2、了解汽車行業質量體系要求；

　　3、精通汽車行業對設計開發流程的要求；

　　4、熟悉設計開發常用的質量工具，如：抽樣方法和原理；SPC及原理；FMEA；

　　5、了解常用的質量工具，如：QFD；MSA；DOE。
 

7、QC工程師　　　薪酬：面議
 

要求：
　　1、男性，25至35歲，大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗；

　　2、熟悉QC工程圖或控制計劃；

　　3、熟悉質量管理七工具；

　　4、能夠讀懂控制計劃；

　　5、熟悉抽樣方法
 

八、QA工程師　　　薪酬：面議
 

要求：
　　1、男性，25至35歲，理工類大專以上學歷，熟悉概率論和數理統計，兩年以上工廠質量管理工作經驗；

　　2、了解汽車行業設計開發的一般要求，如：ISO16949，APQP或項目管理；

　　3、熟悉常用的質量管理工具的原則和推行方法，包括：抽樣方法及其原理；SPC的原理（數理統計基礎和應用方法）；FMEA或FTA ；QFD；

　　4、了解如下質量工具：MSA ；DOE；

　　5、熟悉產品和制程開發、驗證、確認的程序。
    

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